本次活動由市場部、人事行政部、寶開工會委員會成員共同組織，活動由團隊拓展及年會晚宴兩部分組成。
團隊拓展
18日一早，寶開全體成員集合，在培訓師的帶領下，開始了當天的團隊拓展活動。
熱身活動開始，現場笑聲不斷，簡單的互動迅速拉近了成員之間的距離。
隊伍分四組進行，在培訓師的指導下，首先進行熱身和團隊組建，每個隊伍分別選拔自己的隊長、隊秘，設計了各自的隊名，分別是傳奇隊、王者隊、霸王隊和奮進隊，并有著激勵自己的響亮口號和造型。
接著，培訓師由法國作家儒勒·凡爾納創(chuàng)作的長篇小說《八十八天環(huán)游地球》說起，帶領大家進行“環(huán)游世界”逐個分項目PK。每個分項在結合不同國家特色的基礎上，通過不同難度的項目設計，考驗著團隊成員的集體智慧和分工協(xié)作。
開始活動前的拉伸
首先是美國站的橫行項目，要求所有成員將腿綁在一起，橫行至終點處。如何有效組織，相互配合，迅速形成團隊默契成為制勝關鍵。
每個隊伍用不同的方式，群策群力，為達成目標而努力。
項目結束后，每個隊伍的代表分享了這個項目帶來的心得體會，并延伸到我們日常的工作生活中，交流所獲得的關于團隊管理和自我管理的啟示。
德國的啤酒挑戰(zhàn)賽，考驗著每個團隊成員的協(xié)同配合。大家收到指令，迅速尋找解決方案，紛紛獻計獻策和不斷嘗試，為獲勝而積極努力。
基于加拿大楓葉之國的靈感而設計的“翻葉子”項目，更是挑戰(zhàn)團隊成員的協(xié)作能力，并且也讓大家領悟到資源有限時，如何合理分配和使用資源的重要性。
下午的熱身活動，讓所有成員更加親近起來，雖然天氣寒冷，現場氣氛卻是歡笑聲不斷，熱鬧非凡，一片火熱。
各隊通過蒙古的射箭、中國的投壺、伊拉克的通天塔、英國的高爾夫項目進行效率大比拼。限時完成目標的緊迫感，更考驗大家的心態(tài)，專注度和互相支持的方式方法。
隨后，大家在古巴的手腳呼應和澳大利袋鼠跳的項目中，進行激烈的角逐。雖然是考驗肢體靈活度和協(xié)調性的任務，也啟發(fā)著大家思考對任務的精確識別、精準發(fā)力對于團隊效能提升的意義。
每個團體項目的總成績都離不開每個人的貢獻，這些項目也會讓人更多體會到，團隊總目標的實現不是某個人單打獨斗的結果，個人在集體中無論擔任什么角色，都需要擔負好自身肩上的責任，并為集體目標的實現而努力。
一天的拓展項目結束，四隊完成了最終的比拼，寶開高層領導為每支隊伍頒發(fā)現金獎勵，冠軍隊還獲得了培訓師贈送的香檳賀禮。
雖然是天寒地凍的冬日，因為這次歡樂、有趣且有意義的拓展，讓寶開員工距離更親近，內心更溫暖，更有團隊歸屬感。
年會晚宴
18日晚，“不忘初心擔使命，奮楫再創(chuàng)新傳奇”寶開年會晚宴正式拉開序幕。營銷中心榮先俊、沈櫻蘭擔任主持人。各部門積極組織，帶來了精彩紛呈的節(jié)目。晚宴為所有員工準備了豐厚的年終大獎。
首先，寶開董事長邢志文上臺致祝酒辭。他用“吃進千辛萬苦，踏遍千山萬水，說盡千言萬語，想盡千方百計”總結大家的一年來的辛勞，真誠感謝所有成員的辛苦付出，并讓大家共同高舉酒杯：為寶開的明天，為自己，為家人，干杯！
市場部傅珊珊、財務部丁俊營、規(guī)劃部何敏、劉韋香、王佳凱為大家?guī)磔p快活潑的舞蹈——《半糖主義》。
銷售部田仁文帶來吉他彈唱《同桌的你》，悠揚而熟悉的旋律讓現場陷入一片溫馨的氛圍。
兩個精彩的節(jié)目之后，常務副總裁王雷為大家抽取晚會三等獎——華為智能手表，并為獲獎人頒發(fā)獎品。
寶開高層領導一起上臺，與大家共同舉杯，同賀新年！
營銷中心總監(jiān)汪彬彬攜全體銷售部成員為大家?guī)砀枨疅吨簟?，耳熟能詳的旋律，是情懷的表達，也傳遞著滿滿的正能量！
總經理汪朝林上臺為大家抽取二等獎——戴森吸塵器。
財務部彭益華、供應鏈管理部丁潔和人事行政部吳小亞、陸惠萍四人為大家?guī)砺畹木羰课琛都尥蕖?，贏得大家的陣陣掌聲。
規(guī)劃部新人何敏，多才多藝，為大家呈上精彩的武術表演。
執(zhí)行總裁張振林上臺為大家抽取一等獎——空氣凈化器，并額外增設8個紅包大獎，以寶開新人為舞臺，為伙伴抽取幸運，送出祝福。
董事長邢志文壓軸登臺，為大家?guī)硪磺而櫻恪?，獲得滿場喝彩，大家用手機燈光揮舞著，為邢總打call！
董事長邢志文邀請今年獲得“孺子牛獎”的售后服務部王鋒為大家抽取年終特等大獎——華為Mate 30 pro，將晚宴氣氛推向高潮。
抽獎結束，各高層領導還現場增設8888、5888、1888、1000等現金紅包大獎，現場掌聲雷動，驚喜不斷，高潮迭起。最后，董事長邢志文還為籌備組和節(jié)目組頒發(fā)獎品，感謝大家的辛苦付出。
歡聚的時光總是短暫，但我們會共同期許一個更美好的明天，在一波又一波歡笑聲與祝福聲中，晚宴圓滿落下帷幕。